根据中国职工对外交流中心《关于开展赴日研修生归国后成果调研的通知》(工职交法[2008]24号)精神,近日,我区开展赴日研修生归国后成果调研活动。
我区从1993年2月至1997年10月,在浙江省总工会、丽水地区工会办事处(即现丽水市总工会)的大力支持、帮助下,先后派遣赴日研修生40名,涉及4家企业(即原浙江万象制衣羽绒总厂、原丽水羽绒厂、原丽水毛巾厂、原丽水处州针织厂)。研修种类为服装制作和毛巾制作。我区派遣的赴日研修生都是从有实际操作经验的女职工中挑选,她们大多是原来企业一线的操作技术能手和业务骨干。赴日研修生到日本向同类企业学习实用技术、借鉴管理经验、引进智力、提高素质,为国家和企业造就与培养专业技术与经营管理的急需人才。40名赴日研修生都先后学成归国,在企业中发挥了一定的作用。
随着市场经济体制的建立和竞争的日趋激烈,上述四家企业都先后进行了改制或宣告破产,40名赴日研修生也分散在社会各方面和各个岗位,给调研工作带来了一定难度,但从目前调研的部署情况看,许多归国研修生仍在不同的工作岗位上发挥着自己的作用。目前调研工作仍在进行中。